[포춘코리아(FORTUNE KOREA)=공인호 기자] 인터넷 전문은행 카카오뱅크가 지난 한 해동안 임직원 1인당 1억5000만원을 웃도는 보수를 지급한 것으로 집계됐다. 이는 은행권 최고이자, 전년 대비로도 두배 가까이 급증한 수준이다.8일 카카오뱅크가 공시한 연차보고서에 따르면 지난해 카카오뱅크의 임직원 평균 보수는 1억5300만원이었다. 직전년인 2020년 평균 보수는 7900만원이었다.카카오뱅크의 지난해 보수는 은행권 최고 수준으로, 최근 공시된 KB국민은행(1억1000만원)과 우리은행(9800만원)의 평균 보수와 비교해도 크
[포춘코리아(FORTUNE KOREA)=김동현 기자] 포스코가 물적분할을 통해 지주회사로 전환한다. 이를 통해 주력인 철강 뿐만 아니라 이차전지, 수소사업 등 신성장사업을 본격화한다는 계획이다.포스코는 28일 오전 서울 강남구 포스코센터에서 임시주주총회를 열고 사업 부문을 100% 자회사로 분할하는 계획안을 원안대로 통과시켰다.의결권이 있는 주식수 기준 75.6%의 주주가 의결권을 행사했으며 출석주주 89.2%의 찬성률로 가결됐다. 주총안 승인을 위해서는 전체 주식의 3분의 1 이상, 주총 참석 주주의 3분의 2 이상이 찬성해야 한
[포춘코리아(FORTUNE KOREA)=공인호 기자] 전국사무금융노조가 19일 기자회견을 열고 정영채 NH투자증권 사장의 퇴진을 촉구했다. 무려 4000억원 규모의 펀드 손실로 논란이 된 '옵티머스 사태'의 책임이 있다는 이유에서다. NH투자증권은 환매가 중단된 옵티머스 펀드의 최대 판매사다.노조는 이날 서울 농협중앙회 앞에서 기자회견을 열고 "옵티머스 사태에 책임은 지지 않고 연임만 욕심내는 사장을 신뢰할 수 없다"며 정 사장의 즉각적인 사퇴를 촉구했다. 노조는 이날 배포한 성명서를 통해 "옵티머스 사태가 사기 사건인 이유는 옵티
[포춘코리아(FORTUNE KOREA)=공인호 기자] 2021년 기업공개(IPO) 시장은 전반적인 증시 부진에도 불구하고 역대급 흥행몰이에 성공한 한해로 기록됐다. 지난해 코스피, 코스닥 시장의 공모금액은 총 20조8000억원으로 종전 최대 규모인 10조2000억원(2010년)의 2배를 넘어섰기 때문이다.SK바이오사이언스(공모액 1조5000억원), SKIET(2조2000억원), 카카오뱅크(2조6000억원), 크래프톤(4조3000억원), 현대중공업(1조원), 카카오페이(1조5000억원) 등 대어들이 대거 상장에 나선 덕분이다.지난해에
[포춘코리아(FORTUNE KOREA)=김동현 기자] 오는 16일 상장을 앞둔 현대중공업이 기업공개(IPO)를 위한 기관수요예측에서 흥행하며 하반기 상장 대어로 떠올랐다. 미래산업 비전을 앞세워 기관투자자들을 사로잡으면서, 오는 7일 일반청약에서 높은 관심이 쏠릴 것이란 전망이다. 예상을 뛰어넘는 흥행을 바탕으로 하반기 IPO대어로 등극하며 상장 후 주가 급등 여부도 관심사다.현대중공업은 지난 2일부터 이틀간 기관투자자 수요예측을 실시한 결과 1500대1이 넘는 경쟁률을 기록하며 흥행에 성공했다. 최근 들어 진행한 수요예측 결과 기
[Fortune Korea] 삼성바이오로직스가 분식회계와 횡령 혐의로 얼룩진 부정적인 이미지를 탈피하기 위해 안간힘을 쓰고 있다. 16일 삼성바이오로직스에 따르면 이 회사는 최근 창립 10년 만에 첫 지속가능경영 보고서를 발간하고 ESG(환경, 사회책임, 지배구조) 경영에 박차를 가하고 있다. 삼성바이오로직스는 이번 보고서에 환경, 사회, 지배구조 투명성 강화를 위한 노력과 실천 계획을 담았다.보고서에서 환경 부문에서는 바이오 제약 업계 최고 수준의 친환경 사업장을 구현하겠다는 목표를 세웠고 사회 공헌을 위해 청소년 교육 및 장학
FEATURE100 BEST COMPANIES WORK FOR 20202020년 일하기 좋은 100대 기업포춘은 지난 23년간 그레이트 플레이스 투 워크 Great Place to Work의 파트너들과 함께 이 리스트를 발표해오면서 세 가지 사실을 발견했다. 우선, 포용성이 직원 중심 기업의 황금률이 됐다는 점이다. 그리고 그 기준은 해마다 오르고 있다. 또 직장에서도 분명 행복을 느낄 수 있다는 점이다. 어떤 요소들이 최고의 직장을 정의하고 있는지 다음 기사들을 읽어보라. 그리고 당신 회사는 어떻게 그런 기업이 될 수 있을지를 생
▶포춘은 지난 1월호에 게재됐던 손태승 우리금융지주 회장 연임 변수 분석 기사에서 ‘법률 리스크 때문에 손 회장 연임은 3월 주주총회 당일까지도 불확실성이 이어질 것’이라 전망한 바 있다. 예측은 현실이 됐다. 그리고 손 회장은 법률 리스크 불확실성을 이겨내고 마침내 오늘 주주총회에서 연임을 확정했다.◀[Fortune Korea] 1월 말까지 상황만 보면 손태승 우리금융지주 회장은 생각보다 일찍 연임을 확정 지을 듯 보였다. 금융감독원의 DLF 제재심의위원
[포춘코리아] 현대중공업 노조가 지난달 31일 열린 임시 주주총회의 회사 법인분할(물적분할) 결정을 되돌리기 위해 오늘 오전 8시 30분부터 전면 파업에 들어갔다.이날 파업에는 지난달 주총장 점거 때와 같은 2,000여 명의 조합원(노조 추산)이 동참했다. 노조는 이날 하루 전면 파업을 진행하고 이후 비상 중앙쟁의대책위원회를 열어 추가 파업 여부 및 향후 투쟁 방향을 결정할 방침이다.경찰은 노조 파업에 대응하기 위해 현대중공업 본관 앞에 기동대 13개 중대 800여 명을 배치했다. 전날 사측이 경찰에 시설보호를 요청한 데 따른 조치
▶질곡의 역사였다. 네 차례에 걸친 민영화 실패와 지주사 해체는 우리은행 임직원 모두에게 깊은 상처를 남겼다. 하지만 이 같은 경험은 우리은행 노사가 신뢰관계를 구축하게 된 배경이 되기도 했다. 2016년 민영화 성공에 이어 올해 지주사 전환까지 최근 우리은행에 날아든 낭보는 협력적인 노사관계가 있었기에 가능했다. 박필준 우리은행 노조위원장을 만나 우리은행의 협력적 노사관계 비결을 들어봤다.◀[Fortune Korea] 지난 3월 5일, 서울 중구 소공로에
삼성증권의 배당오류 사건이 ‘공매도로 인한 주가하락’에 불만을 가진 개인 투자자들의 ‘공매도 폐지 청원운동’까지 불러 일으켰다. 공매도는 순기능도 있기 때문에, 전문가들은 현실적으로 폐지하기가 어렵다고 진단한다. 공매도 제도를 피할 수 없다면, 개인투자자들은 오히려 공매도 정보를 이용해 공격적인 투자전략을 세울 필요가 있어 보인다. 조용준 기자 heme121@naver.com“대한민국 정부는 지금 삼성증권 사태를 계기로 투자자들에게 신뢰할 수 있는 증권시장을 반드시 만들어 내야 합니다. 신뢰를 되찾기 위해선 우선 불신을 없애야 합니
이 기사는 포춘코리아 2017년 5월호에 실린 기사입니다. 포춘은 1998년부터 직원들이 뽑은 100대 선호 기업을 선정해왔다. 지난 20년 동안 어도비 Adobe의 6개월 유급 육아휴직 같은 업계 최고의 복지, 한 달 급여에 버금가는 퍼블릭스 Publix 슈퍼마켓 직원들의 엄청난 상여금 특전 등을 소개해왔다. 하지만 후한 복지 정책이나 무상휴가보다 더 중요한 것도 있다. 포춘 리스트에 오른 기업의 직원들은 동료와 관리자들을 신뢰한다는 점이다.1. 구글 GOOGLE 본사 : 캘리포니아 마운틴 뷰 직원 : 7만 2,053명* 채용가능