[Fortune Korea] 신한은행이 디지털 혁신 조직인 ‘디지털 혁신단’을 신설하고 조직을 이끌 외부 전문가를 영입했다고 1일 밝혔다.

디지털 혁신단은 ‘고객 중심 일류 Digital Banking Company’ 전환을 위해 신설됐다. AI Unit(구 AI통합센터, AICC) · MyData Unit(마이데이터 사업 전담) · Data Unit(구 빅데이터센터) · 디지털R&D센터 등 네 개 조직으로 구성됐다.

신한은행은 디지털 혁신단을 이끌 리더로 김혜주 전 KT 상무와 김준환 전 SK주식회사 C&C 상무를 영입했다. 둘은 각각 Mydata Unit장과 Data Unit장을 맡는다.

김혜주 Mydata Unit장은 국내 1세대 데이터 사이언티스트로 제조, 통신 등 다양한 산업군에서 데이터 분석 관련 실무 경험을 쌓은 빅데이터 전문가이다. 빅데이터 기반 서비스 사업화로 가시적 성과를 창출해 주목을 받는 등 마이데이터 사업 이론과 실무에 정통한 적임자로 평가받는다. 서울대에서 통계학 석사, 박사 과정을 수료했으며 SAS Korea, SK텔레콤 등을 거쳐 삼성전자 CRM 담당 부장, KT AI BigData 융합사업담당 상무, 정부기관 자문위원 활동 등을 거쳤다.

김준환 Data Unit장은 '빅데이터와 AI를 사업 모델화하는 데 강점을 지녔다'는 평가를 받는다. 다양한 산업군에서 프로젝트를 진행해본 덕분에 데이터 산업 전반에 탁월한 경험과 역량을 가지고 있으며 특히 은행권 AI 및 빅데이터 사업 이해도가 높은 것으로 알려져 있다. KAIST 석사 및 박사를 거쳐 미국국립표준기술연구소, 삼성전자, SK주식회사 C&C 그룹 등에서 빅데이터와 AI 부문을 이끌어왔다.

신한은행 관계자는 “이번에 새로 영입된 인사는 업무 전문성을 바탕으로 새로운 시각에서 신한은행의 디지털 혁신을 이끌고 그 역량을 내재화하는데 중요한 ‘기폭제 역할’을 할 것으로 기대한다”며 “앞으로도 핵심 사업분야에서 전문성 있는 외부 인재를 영입해 디지털 기업으로 거듭나기 위한 혁신을 이어나가겠다”고 말했다.

한편 신한금융그룹은 글로벌 최고 수준의 외부인재를 영입하는 '개방형 인사'로 주목받고 있다. 전략, 글로벌, 디지털, 자산운용 등 다양한 분야에 외부 전문가가 중용돼 계열사 대표 및 임직원으로 활동 중이다.

신한은행 역시 2017년부터 김철기 본부장, 장현기 본부장 등 디지털 부문 외부 전문가 영입에 적극 나섰다. 은행권 최초로 디지털/ICT 수시채용, 삼성 청년 SW 아카데미(SSAFY) 특별전형을 도입하며 미래 인재 유치에도 많은 공을 들여 올해 코로나19 여파에도 100여 명의 디지털/ICT 인재를 채용한 바 있다.

[신한은행 인사]

◆상무 신규 선임

△김철기 디지털혁신단장 △김혜주 Mydata Unit장 △김준환 Data Unit장  

◆본부장 전보

△장현기 AI Unit장

◆부서장 신규 선임

△한창옥 안전관리부장 

◆부서장 전보

△윤근혁 Mydata Unit 팀장(부서장 대우) △정문호 Data Unit 팀장(부서장 대우)

김타영 기자 seta11857@hmgp.co.kr