우리은행은 청년 일자리 창출과 우수 인재 확보를 위해 300명 규모의 상반기 채용을 시작한다고 18일 밝혔다.

이번 채용은 일반직 신입행원 공개채용(250명)과 사무지원직군 특별채용(50명)으로 진행된다. 사무지원직군의 서류접수는 지난 16일 완료된 가운데, 일반직 신입행원의 서류접수는 오는 5월 2일까지 계속된다.

일반직 신입행원 채용은 나이, 학력 등에 제한없이 지원 가능하다. 서류전형, 필기전형, 1차 면접, 인성검사 및 2차 면접 순으로 진행되며 자세한 내용은 우리은행 홈페이지 채용 공고를 통해 확인할 수 있다.

특히 우리은행은 이번 채용부터 전문성을 갖춘 인재를 선발하기 위해 채용부문을 직무에 따라 6개에서 9개로 더욱 세분화했다. 기존의 일반 부문 대신 개인금융, 기업금융, 글로벌 부문을 추가해 지역인재, WM, IT, 디지털, IB, 리스크/자금과 함께 9개 부문으로 진행한다. 장애인, 보훈대상자, 관련 분야 전공자, 직무관련 자격증 보유자, 어학 우수자 등을 우대한다.

우리은행 관계자는 “올해 우리은행은 은행권 최대 규모인 750명을 채용할 계획”이라며 “금융에 대한 전반적인 이해뿐만 아니라, 직무 전문성을 갖춘 실무형 인재를 선발 하겠다”고 말했다.

한편 우리은행은 하반기에 직업계고(특성화고) 졸업예정자와 일반직 신입행원 등 총 450명을 추가 채용할 예정이다. /bjh1127@hmgp.co.kr